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Muito se fala sobre a importância das pessoas para o resultado das organizações. Todos são unânimes em dizer que as pessoas são o grande diferencial de qualquer empresa. Porém, infelizmente, não é isso o que acontece com grande parte das organizações. Na hora de desenvolver um Plano de RH e de investir em programas estruturados de captação, desenvolvimento e retenção de seus talentos, muitas decisões acabam sendo proteladas. Como resultado, existem no mercado muitas empresas com potencial extraordinário, mas sem condições de assumir compromissos importantes, porque não podem contar com pessoas à altura de seus desafios.
A Genesys, através de metodologia própria e consultores altamente capacitados, com significativo conhecimento teórico e vivência de mercado, pode oferecer à sua empresa um conjunto de soluções sob medida no Plano de RH e na Gestão de Pessoas, capazes de maximizar o desempenho de seus colaboradores.
O Plano de RH pode ser desenvolvido para às seguintes áreas de competência:
  • Desenvolvimento Organizacional (Diagnóstico Organizacional, Descrição de Cargo e Elaboração/Revisão do Organograma);
  • Desenvolvimento de Lideranças (Coaching Executivo);
  • Gestão do Desempenho (Avaliação por Competências);
  • Gestão da Remuneração e Benefícios (Estruturação de Plano de Cargos, Salários e Benefícios);
  • Gestão da Carreira;
  • Elaboração das Políticas Gerais de Recursos Humanos, análise e revisão dos fluxos dos processos de Gestão de Pessoas.
Além disso a Genesys oferece a garantia de aplicação do Plano de RH no dia-a-da através da Gestão por Processos (GBC - quer saber mais clique aqui)
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